El pasado 10 de noviembre, se firmó el convenio entre la Facultad de Medicina de la UNAM y ROCHE para establecer las bases y mecanismos de colaboración para que esta empresa participe en la “Iniciativa para la formación de liderazgos políticos de mujeres médicas de la Facultad de Medicina”, de la UNAM, a través del curso que imparte Aúna, una plataforma que impulsa nuevas representaciones políticas con liderazgos de mujeres, para alcanzar mayores resultados en bienestar, justicia y protección del medio ambiente.
Este programa está dirigido específicamente a mujeres jóvenes profesoras de la Facultad de Medicina y busca formarlas como líderes en el ámbito de la salud, lo cual representa una acción afirmativa para fortalecer las habilidades prácticas de liderazgo femenino en la medicina.
Las mujeres han incursionado en distintas disciplinas; en las ciencias y tecnologías también están irrumpiendo de manera importante. En particular, en el pregrado de medicina la mayoría son mujeres (68%) al igual que en los posgrados (56%). Sin embargo, en otros campos a nivel profesional enfrentan distintos retos.
Por lo tanto, es importante trabajar en los liderazgos dentro de las instituciones de la salud, los cuales ni siquiera se acercan al 50% de mujeres que egresan de las carreras. La dirección de hospitales, instituciones académicas y dependencias gubernamentales siguen siendo ocupadas, en su mayoría, por hombres.
Las mujeres con alta preparación enfrentan numerosos desafíos para combinar sus carreras profesionales con sus tareas de cuidados y maternidades, también, deben superar aspectos psicosociales del liderazgo, además de estereotipos de género.
Es por ello que la Facultad de Medicina a través de esta colaboración refrenda las acciones afirmativas para fortalecer las habilidades prácticas de liderazgos femeninos en la medicina, con énfasis en la colaboración científica y comunicación asertiva que permita reducir las brechas en las mujeres médicas jóvenes.
