Con el objetivo de reconocer y reflexionar sobre la experiencia formativa de las y los médicos pasantes que concluyeron su Servicio Social, así como para dar la bienvenida a quienes lo inician, el Departamento de Salud Pública (DSP) de la Facultad de Medicina de la UNAM realizó el evento “Voces y huellas del Servicio Social en Salud en el Trabajo”.

Durante el evento encabezado por la doctora Gabriela Borrayo Sánchez, Secretaria General de la Facultad, el doctor Ricardo Escamilla Santiago, Jefe del DSP, enfatizó que el Servicio Social en Salud en el Trabajo permite comprender los entornos laborales, los riesgos a los que se enfrentan las personas trabajadoras y la relevancia de la prevención y la promoción de la salud en la vida cotidiana de empresas e instituciones.

Por su parte, la doctora Alejandra Silva García, Coordinadora de la Sección Académica de Vinculación y Trabajo en Comunidad del DSP y responsable del Programa de Servicio Social de Salud en el Trabajo, señaló que este evento es un espacio que permite escuchar y reflexionar a partir de experiencias, aprendizajes y trayectorias que muestran lo que significa vivir el Servicio Social desde el compromiso, la responsabilidad y la humanidad. 

En su mensaje inaugural, la doctora Borrayo Sánchez destacó que este evento permite dar visibilidad al valor de la formación médica desde los cimientos y a su impacto real en la salud de las personas trabajadoras y en los entornos laborales de nuestro país. Señaló que la formación en Salud en el Trabajo “representa la construcción de una mirada integral orientada a la prevención, la atención y la promoción de la salud en los centros laborales. Es en este proceso donde el profesional de la salud se convierte en un verdadero agente de cambio, capaz de identificar riesgos, promover prácticas seguras y proteger tanto la integridad física como el bienestar emocional de las personas trabajadoras”.

Asimismo, reconoció la participación de los 27 estudiantes y señaló: “Sus voces reflejan no sólo el conocimiento adquirido, sino también un profundo compromiso ético, social y científico con la salud y el bienestar de las personas trabajadoras”. Agradeció a las organizaciones que se vincularon con el programa y permitieron el desarrollo del Servicio Social en sus espacios de trabajo, así como a las y los responsables que acompañaron y orientaron a las y los pasantes, contribuyendo a su formación profesional, ética y humana. 

A lo largo de los dos días se presentaron 26 proyectos desarrollados por las y los médicos pasantes de Servicio Social, en los que compartieron el impacto de la salud en el entorno laboral, poniendo en práctica los conocimientos adquiridos durante su formación médica en distintos espacios y empresas, tales como BASF, Carnot Laboratorios, Cotemar, Covestro, Deiman, Danone, Garlock de México, Fabrica de Harinas Elizondo, Higiene y Medicina Industrial, Instituto Nacional de Salud en el Trabajo y Ambiental, Lapi, Grupo Modelo, Lyncott, Compañía minera Zilar Mendi, Pfizer, Pochteca, SI equipo y servicios, y Unilever manufacturera.

Premiación y clausura

Como parte del programa, se realizó la premiación de los TikTok Awards de Salud en el Trabajo, una dinámica iniciada en 2025 con el objetivo de impulsar la creatividad de las y los pasantes, así como difundir contenidos de prevención, bienestar y cultura laboral a través de redes sociales. Durante esta ceremonia se reconocieron los videos ganadores en distintas categorías, entre ellas salud mental y psicosocial, ergonomía y prevención, cultura preventiva y liderazgo, hábitos saludables, y seguridad e higiene, destacando mensajes centrados en el cuidado integral de las personas, la prevención de riesgos y la promoción de entornos laborales más saludables.

En el marco de esta premiación, también se realizó una mención especial a la doctora Adriana Montiel por su apoyo constante en la generación de contenidos para las redes sociales de Salud en el Trabajo, particularmente en los llamados “tips de la semana”, que contribuyeron a fortalecer la difusión de información preventiva durante el Servicio Social. Posteriormente, se efectuó la entrega de diplomas y cartas de liberación a las y los pasantes, acto que simbolizó el cierre formal de esta etapa académica.

La clausura del evento estuvo a cargo de la doctora Martha Edilia Palacios Nava, académica del DSP y egresada del propio Programa de Servicio Social en Salud en el Trabajo, quien expresó su reconocimiento al trabajo realizado y felicitó tanto a las y los egresados como al equipo responsable del programa. Durante su intervención, subrayó la relevancia del área de salud en el trabajo como un campo con amplias posibilidades de desarrollo profesional, académico y de investigación, e hizo un llamado a continuar en este camino con compromiso y entusiasmo.

Finalmente, la doctora Alejandra Silva García dirigió unas palabras de cierre a las y los asistentes, en las que destacó que “Voces y huellas del servicio social” fue concebido como un espacio para reflejar lo aprendido y construido a lo largo de este proceso formativo compartido. Reconoció el esfuerzo realizado durante los dos días de actividades, el acompañamiento de las familias y el impacto que el Servicio Social dejó tanto en las empresas como en las personas atendidas. Con un mensaje de orgullo y agradecimiento, afirmó que “egresan médicas y médicos comprometidos, sensibles y profundamente humanos, capaces de generar un impacto positivo en los espacios donde decidan ejercer”. 

Jorge Ugalde