{"id":10018,"date":"2019-09-18T14:58:41","date_gmt":"2019-09-18T14:58:41","guid":{"rendered":"https:\/\/gaceta.facmed.unam.mx\/?p=10018"},"modified":"2019-09-18T14:58:46","modified_gmt":"2019-09-18T14:58:46","slug":"actualizaciones-del-protocolo-para-la-atencion-de-casos-de-violencia-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gaceta.facmed.unam.mx\/index.php\/2019\/09\/18\/actualizaciones-del-protocolo-para-la-atencion-de-casos-de-violencia-de-genero\/","title":{"rendered":"Actualizaciones del Protocolo para la Atenci\u00f3n de casos de Violencia de G\u00e9nero"},"content":{"rendered":"\n

\u201cEl tema de la violencia de g\u00e9nero tiene gran importancia y relevancia. Nuestra comunidad nos ha pedido tener claridad en qu\u00e9 es lo que hay que hacer, c\u00f3mo hacerlo, a d\u00f3nde ir y los procedimientos legales que seguir (\u2026) y nosotros estamos abocados a ello<\/strong>\u201d, declar\u00f3 la doctora Irene Durante Montiel, secretaria General de la Facultad de Medicina, al presentar la conferencia sobre las\u00a0Modificaciones al Protocolo para la Atenci\u00f3n de Casos de Violencia de G\u00e9nero<\/em>, impartida por la doctora M\u00f3nica Gonz\u00e1lez Contr\u00f3, abogada General de la UNAM. El evento se realiz\u00f3 el pasado 10 de septiembre en el auditorio “Dr. Alberto Guevara Rojas” ante la comunidad universitaria de Medicina.<\/p>\n\n\n\n

En el marco de la pol\u00edtica institucional a favor de la igualdad de g\u00e9nero y el combate de la violencia de g\u00e9nero en la Universidad, la doctora Gonz\u00e1lez Contr\u00f3 destac\u00f3 que las recientes modificaciones se hicieron con el objetivo de mejorar la atenci\u00f3n e instrumentaci\u00f3n de los procedimientos en la materia.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Mencion\u00f3 que el Protocolo se construy\u00f3 como una herramienta perfectible que busc\u00f3 desde su implementaci\u00f3n ordenar, adecuar, y fortalecer los procedimientos establecidos en la Legislaci\u00f3n Universitaria y la atenci\u00f3n otorgada a las personas afectadas desde la perspectiva de g\u00e9nero. As\u00ed, \u201cdespu\u00e9s de una revisi\u00f3n del instrumento, un di\u00e1logo con el grupo de expertas de g\u00e9nero en la UNAM, grupos feministas y otros \u00f3rganos de la Universidad como la Comisi\u00f3n Especial de Equidad de G\u00e9nero del H. Consejo Universitario, se realizaron algunas precisiones y modificaciones al mismo\u201d<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

El objetivo de esta actualizaci\u00f3n es homologar los procedimientos disciplinarios administrativos de la UNAM para la atenci\u00f3n diferenciada y especializada de los casos de violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n

Modificaciones al Protocolo<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Entre los cambios que se realizaron al Protocolo destacan: la confidencialidad como obligaci\u00f3n de las autoridades<\/strong>; el establecimiento de algunos elementos para valorar la existencia de violencia de g\u00e9nero; la eliminaci\u00f3n del plazo para presentar alguna queja<\/strong>; as\u00ed como la introducci\u00f3n de directrices para analizar y juzgar con perspectiva de g\u00e9nero<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

De igual forma, se describieron los tipos de acompa\u00f1amiento psicol\u00f3gico y jur\u00eddico que se otorgan a las personas que presentan su queja; el rol de las personas orientadoras; y las caracter\u00edsticas de los procedimientos alternativos basados en justicia restaurativa. Particularmente, sobre este \u00faltimo punto, la Abogada General destac\u00f3 que \u201clos procedimientos alternativos con enfoque restaurativo no constituyen una mediaci\u00f3n, puesto que la mediaci\u00f3n supone una igualdad de condiciones de las personas participantes. En cambio, la justicia restaurativa reconoce que la violencia de g\u00e9nero implica una relaci\u00f3n de poder desigual y la compensa<\/strong>\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Los procedimientos alternativos s\u00f3lo pueden ser realizados por la Unidad para la Atenci\u00f3n de Denuncias en la UNAM (UNAD),<\/strong> al ser esta dependencia la que cuenta con personal especializado y certificado para su realizaci\u00f3n. Finalmente, la doctora M\u00f3nica Gonz\u00e1lez Contr\u00f3 precis\u00f3 que \u00e9stos s\u00f3lo se podr\u00e1n activar en algunos casos de violencia de g\u00e9nero \u201cque no hayan implicado acercamientos sexuales con personas en situaci\u00f3n de minor\u00eda de edad, violencia f\u00edsica, violencia en escalada o reincidencia y delitos perseguibles de oficio\u201d<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Presentaci\u00f3n de algunos datos sobre la implementaci\u00f3n del Protocolo<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cA tres a\u00f1os de la implementaci\u00f3n del Protocolo, la presentaci\u00f3n de las quejas ha aumentado un mil por ciento respecto al estudio que realiz\u00f3 la Oficina de la Abogac\u00eda General durante el periodo de 2003 a 2016\u201d<\/strong>, indic\u00f3 la Abogada General. Este fen\u00f3meno puede explicarse desde diferentes enfoques, sin embargo, se considera que tal aumento obedece a la visibilizaci\u00f3n de la violencia de g\u00e9nero y el rechazo de la comunidad universitaria a la misma.<\/p>\n\n\n\n

\u201cFalta mucho por hacer, definitivamente el Protocolo es un acierto y un paso fundamental para la atenci\u00f3n de la violencia de g\u00e9nero, pero necesitamos trabajar en conjunto para la construcci\u00f3n de relaciones igualitarias en las que la violencia de g\u00e9nero no tenga cabida\u201d, declar\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Eric Ramirez<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Notas:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El Protocolo y los informes de su implementaci\u00f3n se pueden consultar y descargar en el sitio web: igualdaddegenero.unam.mx<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Para tener mayor informaci\u00f3n sobre el proyecto de justicia restaurativa se puede consultar el sitio web: justiciarestaurativa.unam.mx<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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