{"id":21425,"date":"2021-12-02T08:01:00","date_gmt":"2021-12-02T08:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/gaceta.facmed.unam.mx\/?p=21425"},"modified":"2021-12-02T14:56:29","modified_gmt":"2021-12-02T14:56:29","slug":"implementacion-del-programa-de-conservacion-de-la-audicion-en-una-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gaceta.facmed.unam.mx\/index.php\/2021\/12\/02\/implementacion-del-programa-de-conservacion-de-la-audicion-en-una-empresa\/","title":{"rendered":"Implementaci\u00f3n del programa de conservaci\u00f3n de la audici\u00f3n en una empresa"},"content":{"rendered":"\n

Para muchos trabajadores el desarrollarse en un espacio laboral no s\u00f3lo tiene que ver con las relaciones humanas, sino tambi\u00e9n interviene la interacci\u00f3n f\u00edsica que cada trabajador tiene con el ambiente laboral, tales como la exposici\u00f3n a ciertas materias primas, equipos y maquinaria, as\u00ed como a diversos factores de riesgo, como es el ruido. Por ello, es importante considerar que hay ocasiones en que estas interacciones pueden tener efectos negativos para la salud.<\/p>\n\n\n\n

En la sesi\u00f3n 205 del Seminario Permanente de Salud en el Trabajo<\/strong>, el doctor Rodolfo Nava Hern\u00e1ndez<\/strong>, coordinador de esta actividad acad\u00e9mica, se refiri\u00f3 a la importancia de evaluar los factores de riesgo e implementar acciones en las empresas para garantizar a sus trabajadores un ambiente digno y saludable que implique el menor da\u00f1o posible.<\/p>\n\n\n\n

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Durante la conferencia \u201cImplementaci\u00f3n del programa de conservaci\u00f3n de la audici\u00f3n en una empresa\u201d<\/strong>, el ingeniero qu\u00edmico e higienista industrial Rodolfo Arias D\u00edaz<\/strong> explic\u00f3 las definiciones, magnitudes y unidades utilizadas para la evaluaci\u00f3n del ruido dentro de una empresa. Coment\u00f3 que con ellas se puede determinar el nivel de exposici\u00f3n a la que los trabajadores est\u00e1n sometidos durante su jornada laboral.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, el ingeniero e higienista industrial Genaro Escobar M\u00e1rquez<\/strong> mencion\u00f3 que es importante analizar el comportamiento de la exposici\u00f3n al ruido que tiene cada trabajador. Explic\u00f3 que la primera fase es reconocer cu\u00e1les puestos tienen los m\u00e1s altos valores de exposici\u00f3n al ruido.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, agreg\u00f3 que \u201cla p\u00e9rdida de la audici\u00f3n no s\u00f3lo se genera al laborar con exposici\u00f3n al ruido; tambi\u00e9n puede ser cong\u00e9nita, infecciosa, art\u00edstica, deportiva, por la edad e incluso por exposici\u00f3n a ciertos factores de riesgo qu\u00edmico”, razones por las que se requiere de una evaluaci\u00f3n m\u00e1s amplia que incluya la historia cl\u00ednica y laboral de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

Mencion\u00f3 que un sistema de evaluaci\u00f3n personal a ruido registra el porcentaje de p\u00e9rdida de la audici\u00f3n por cada individuo. Estos datos no tienen que rebasar el 10 por ciento, y pueden determinar la incapacidad que corresponde a cada trabajador; adem\u00e1s, ayudan a evaluar las condiciones de trabajo que la empresa ofrece:<\/strong> \u201cSi se implementa un Programa de Conservaci\u00f3n de la Audici\u00f3n, se pueden obtener cifras precisas que permitan tomar decisiones en cuanto a las medidas de prevenci\u00f3n para cada departamento de la empresa”.<\/p>\n\n\n\n

Del mismo modo, el ingeniero Arias D\u00edaz<\/strong> reconoci\u00f3 que existen casos en los que un puesto de trabajo implica una exposici\u00f3n a otros factores de riesgo, como son los qu\u00edmicos, ergon\u00f3micos y psicosociales<\/strong>. Asimismo, coment\u00f3 sobre la delimitaci\u00f3n de zonas seguras, donde los trabajadores pueden transitar sin problema, as\u00ed como medidas de demarcaci\u00f3n de zonas de riesgo. \u201cAlgunas empresas han realizado medidas con mucho \u00e9xito, sin embargo, considero que a\u00fan faltan algunas de aplicaci\u00f3n directa en las fuentes de generaci\u00f3n del ruido, para evitar la disminuci\u00f3n o p\u00e9rdida de la audici\u00f3n”, consider\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Finalmente, coment\u00f3 que estas acciones funcionan m\u00e1s cuando los trabajadores se apropian de ellas y participan en el uso de instrumentos, medidas y equipos de protecci\u00f3n: \u201cLas hipoacusias laborales han estado a la alza, por lo que deber\u00edan de considerarse como una de las principales enfermedades de trabajo”, concluy\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Jes\u00fas Alfredo Sosa<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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