{"id":29874,"date":"2023-04-27T13:58:08","date_gmt":"2023-04-27T13:58:08","guid":{"rendered":"https:\/\/gaceta.facmed.unam.mx\/?p=29874"},"modified":"2023-04-27T14:21:43","modified_gmt":"2023-04-27T14:21:43","slug":"la-salud-en-el-trabajo-y-el-cumplimiento-de-requisitos-legales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gaceta.facmed.unam.mx\/index.php\/2023\/04\/27\/la-salud-en-el-trabajo-y-el-cumplimiento-de-requisitos-legales\/","title":{"rendered":"La salud en el trabajo y el cumplimiento de requisitos legales"},"content":{"rendered":"\n

La seguridad y salud en el trabajo (SST) es responsabilidad de cada organizaci\u00f3n, por lo que la adopci\u00f3n de un sistema de gesti\u00f3n de la SST es importante y representa grandes beneficios para las empresas.<\/p>\n\n\n\n

En la sesi\u00f3n 217 del Seminario Permanente de Salud en el Trabajo, <\/strong>transmitida por Facebook Live<\/a> y moderada por el doctor Rodolfo Nava Hern\u00e1ndez,<\/strong> Coordinador de Salud en el Trabajo de la Divisi\u00f3n de Estudios de Posgrado de la Facultad de Medicina de la UNAM, el ingeniero Alejandro Mart\u00ednez Colunga,<\/strong> consultor sobre sistemas de gesti\u00f3n, productividad y planeaci\u00f3n estrat\u00e9gica,<\/strong> y Coordinador Acad\u00e9mico en Seguridad, Higiene Industrial y Salud Ocupacional del Tec de Monterrey, describi\u00f3 c\u00f3mo es que a trav\u00e9s de un sistema de gesti\u00f3n de SST, la norma ISO 45001-2018 permite identificar los requisitos legales y asegurar su cumplimiento.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Esta norma tiene como objetivo proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables, prevenir lesiones y enfermedades, recomienda la medici\u00f3n del desempe\u00f1o en salud<\/strong>, y busca la mejora mediante la eliminaci\u00f3n de peligros y la minimizaci\u00f3n de riesgos.<\/p>\n\n\n\n

Para aplicarla es necesario identificar a las partes interesadas, as\u00ed como sus necesidades y expectativas, y de \u00e9stas cu\u00e1les son o podr\u00edan convertirse en requisitos legales.<\/strong> Reconocer los peligros es la siguiente etapa, as\u00ed como los controles disponibles para prevenirlos y el nivel de riesgo que implican; \u00e9ste se mide considerando sus posibles consecuencias y la probabilidad de que ocurra seg\u00fan la exposici\u00f3n al riesgo.<\/p>\n\n\n\n

El cumplimiento sistem\u00e1tico se debe documentar mediante el registro de procedimientos e instructivos, as\u00ed como determinar los puntos necesarios para hacer una actividad segura<\/strong>, pues \u201cla documentaci\u00f3n es la evidencia de que los criterios se cumplen\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Eliminar el peligro es la primera opci\u00f3n cuando se busca disminuir riesgos,<\/strong> de no ser posible, sustituirlo por una acci\u00f3n menos peligrosa. Lo siguiente ser\u00eda utilizar<\/strong> controles de ingenier\u00eda que a\u00edslen a la persona del peligro, \u00e9stos implican un control autom\u00e1tico, que no depende de la persona; o bien, control administrativo o capacitaci\u00f3n. La \u00faltima alternativa es utilizar equipo de protecci\u00f3n personal adicional al ya establecido por el marco legal.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Fotograf\u00edas: Brisceida L\u00f3pez<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

La gesti\u00f3n del cambio implica que cualquier modificaci\u00f3n realizada siga cumpliendo los requisitos legales<\/strong>, por lo que se deben identificar los peligros nuevos que esta modificaci\u00f3n representar\u00e1. Contar con un plan de emergencia es otro requisito de la norma, el cual tambi\u00e9n deber\u00e1 alinearse al marco legal.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El \u00faltimo reto es mantener la aplicaci\u00f3n de controles; para su evaluaci\u00f3n se establece una frecuencia de verificaci\u00f3n,<\/strong> generalmente anual, y <\/strong>seg\u00fan el nivel de cumplimiento, aplicar acciones correctivas en los criterios que no se cumplen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Finalmente, la norma considera los puntos en los que es indispensable que el trabajador participe en la identificaci\u00f3n de riesgos, <\/strong>pues nadie mejor para esta tarea que quien realiza el trabajo, donde puede proponer alternativas y expresar sus necesidades de capacitaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Estos elementos \u201cno ser\u00edan una realidad si el personal no es competente y consciente de la importancia de sus actividades y la aplicaci\u00f3n de las medidas de seguridad\u201d, asegur\u00f3 el ponente.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Luisa Vera<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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