{"id":35165,"date":"2023-11-16T15:29:32","date_gmt":"2023-11-16T15:29:32","guid":{"rendered":"https:\/\/gaceta.facmed.unam.mx\/?p=35165"},"modified":"2023-11-16T15:29:36","modified_gmt":"2023-11-16T15:29:36","slug":"competitividad-en-el-entorno-laboral-y-salud-mental","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gaceta.facmed.unam.mx\/index.php\/2023\/11\/16\/competitividad-en-el-entorno-laboral-y-salud-mental\/","title":{"rendered":"Competitividad en el entorno laboral y salud mental"},"content":{"rendered":"\n

La pel\u00edcula El cisne negro narra la historia de Nina, una bailarina de una compa\u00f1\u00eda de ballet de la ciudad de Nueva York, cuya vida, como la de todos los de su profesi\u00f3n, est\u00e1 completamente absorbida por la danza. La presi\u00f3n de su controladora madre, la rivalidad con su compa\u00f1era Lily y las exigencias del severo director art\u00edstico se intensifican a medida que se acerca el d\u00eda del estreno<\/strong>, lo que provoca en Nina un agotamiento nervioso y una confusi\u00f3n mental que la incapacitan para distinguir entre realidad y ficci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

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En el marco del 4\u00ba Ciclo de Cine Debate \u201cSalud mental y universitarios\u201d, organizado por el Departamento de Psiquiatr\u00eda y Salud
Mental (DPSM) de la Facultad de Medicina de la UNAM, la doctora Tania Ortega Rosas, acad\u00e9mica de la Facultad, mencion\u00f3 que \u201cdesde el punto de vista psicol\u00f3gico, la competitividad es la caracter\u00edstica de la personalidad que todos tenemos en mayor o menor grado, basada en el impulso o deseo de sobresalir con respecto a otros<\/strong>, o bien, de superarnos a nosotros mismos de acuerdo a c\u00f3mo nos comparamos con los dem\u00e1s, considerando ciertos est\u00e1ndares\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, explic\u00f3 que mantener un equilibrio en la competitividad puede ser complicado; algunas personas la enfocan en su desarrollo personal y disfrutan de la competencia sana, pues tienen el objetivo de crecer profesionalmente y de perfeccionar sus habilidades, no exclusivamente de ganar<\/strong>: \u201cEl problema est\u00e1 cuando nos vamos a los extremos de hipercompetitividad, donde todo se convierte en una lucha por el bienestar emocional individual, y la aversi\u00f3n a la competitividad<\/strong>, que puede generar el ver a los dem\u00e1s como amenazas en cualquier entorno, incluso no competitivo\u201d.<\/p>\n\n\n\n

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Fotograf\u00edas cortes\u00eda del DPSM, FM, UNAM<\/p>\n\n\n\n

Durante la actividad moderada por la licenciada Mary Carmen L\u00f3pez Betancourt, trabajadora social cl\u00ednica adscrita al DPSM, la doctora Claudia Erika Ram\u00edrez Avila, encargada del \u00e1rea de Capacitaci\u00f3n Continua del DPSM, mencion\u00f3 que no es malo ser competitivo o tener esta cualidad<\/strong>; lo importante radica en c\u00f3mo se vive y se maneja esa competencia: \u201cPuedes ser un excelente competidor o uno poco saludable, es decir, alguien que incluso podr\u00eda actuar de manera poco \u00e9tica con tal de alcanzar sus objetivos\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cLas personas pueden ser competitivas, lo importante es el c\u00f3mo lo son, es decir, siendo honestos, \u00edntegros, que se preparan, no pisotean a los dem\u00e1s y no tratan de interponerse<\/strong>. Generemos un ambiente en el que nos podamos apoyar, ser compartidos e inclusive nos alegremos por el \u00e9xito del otro\u201d, puntualiz\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Por Karen Hern\u00e1ndez<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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