{"id":43810,"date":"2024-09-25T16:24:35","date_gmt":"2024-09-25T16:24:35","guid":{"rendered":"https:\/\/gaceta.facmed.unam.mx\/?p=43810"},"modified":"2024-09-25T16:24:38","modified_gmt":"2024-09-25T16:24:38","slug":"rompiendo-el-paradigma-de-sufrir-para-lograr-el-sueno-de-convertirse-en-especialista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gaceta.facmed.unam.mx\/index.php\/2024\/09\/25\/rompiendo-el-paradigma-de-sufrir-para-lograr-el-sueno-de-convertirse-en-especialista\/","title":{"rendered":"Rompiendo el paradigma de sufrir para lograr el sue\u00f1o de convertirse en especialista"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>\u201cEl IMSS es la instituci\u00f3n de salud m\u00e1s grande de Latinoam\u00e9rica y tambi\u00e9n la que m\u00e1s residentes forma en el pa\u00eds como especialistas, es por eso que la Red de Investigaci\u00f3n se dedica a estudiar y evaluar las diversas situaciones por las que pasan los alumnos, tanto de pregrado como de posgrado, especialmente estos \u00faltimos, en relaci\u00f3n a los \u00e1mbitos acad\u00e9micos y los entornos laborales\u201d<\/strong>, asegur\u00f3 el maestro Roberto Rivelino L\u00f3pez Anguiano.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"768\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/gaceta.facmed.unam.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/WhatsApp-Image-2024-08-13-at-9.39.38-AM-1.jpeg?resize=1024%2C768&#038;ssl=1\" alt=\"\" class=\"wp-image-43818\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/gaceta.facmed.unam.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/WhatsApp-Image-2024-08-13-at-9.39.38-AM-1.jpeg?resize=1024%2C768&amp;ssl=1 1024w, https:\/\/i0.wp.com\/gaceta.facmed.unam.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/WhatsApp-Image-2024-08-13-at-9.39.38-AM-1.jpeg?resize=300%2C225&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/gaceta.facmed.unam.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/WhatsApp-Image-2024-08-13-at-9.39.38-AM-1.jpeg?resize=768%2C576&amp;ssl=1 768w, 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entornos hospitalarios y las estrategias utilizadas para solucionarlas.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El maestro Ignacio Rodr\u00edguez Pichardo, Coordinador Cl\u00ednico de Educaci\u00f3n e Investigaci\u00f3n en Salud de la UMF 40 del IMSS, organiz\u00f3 su pl\u00e1tica en torno a la percepci\u00f3n de maltrato en los cursos de especializaci\u00f3n m\u00e9dica, <strong>donde mencion\u00f3 que el maltrato entre m\u00e9dicos residentes es un problema muy normalizado en diferentes \u00e1mbitos educativos de la salud, que ha provocado innumerables consecuencias acad\u00e9micas y personales, como la deserci\u00f3n y el desarrollo de trastornos psicoafectivos, poniendo en riesgo la salud f\u00edsica y mental del alumno.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"768\" 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satisfacci\u00f3n acad\u00e9mica en los residentes, que se ha vinculado con la identificaci\u00f3n de la profesi\u00f3n, la oportunidad de desarrollo profesional, responsabilidad y reconocimientos laborales, logros, premios y ascensos.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"768\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/gaceta.facmed.unam.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/WhatsApp-Image-2024-08-13-at-9.39.39-AM.jpeg?resize=1024%2C768&#038;ssl=1\" alt=\"\" class=\"wp-image-43820\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/gaceta.facmed.unam.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/WhatsApp-Image-2024-08-13-at-9.39.39-AM.jpeg?resize=1024%2C768&amp;ssl=1 1024w, https:\/\/i0.wp.com\/gaceta.facmed.unam.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/WhatsApp-Image-2024-08-13-at-9.39.39-AM.jpeg?resize=300%2C225&amp;ssl=1 300w, 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de Urgencias y Pediatr\u00eda consideraron a su lugar de trabajo como un ambiente educacional con muchos problemas\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Finalmente, el maestro Jos\u00e9 Elpidio Andrade Pineda, Coordinador Cl\u00ednico de Educaci\u00f3n e Investigaci\u00f3n en Salud de la UMF 2, aprovech\u00f3 su oportunidad para hablar sobre la inteligencia artificial (IA) y su uso en el personal de la salud, donde <strong>coment\u00f3 que la IA se caracteriza por su enfoque multivariable, y su gran impacto en los sistemas de informaci\u00f3n, buscando innovar en la atenci\u00f3n y la educaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"768\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/gaceta.facmed.unam.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/WhatsApp-Image-2024-08-13-at-9.39.40-AM-1.jpeg?resize=1024%2C768&#038;ssl=1\" alt=\"\" class=\"wp-image-43821\" 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\/><\/figure>\n\n\n\n<p>\u201cA trav\u00e9s de estas tecnolog\u00edas se busca adentrar a los alumnos de pregrado y posgrado a utilizar la inteligencia artificial para la creaci\u00f3n de trabajos o protocolos de investigaci\u00f3n, fomentando su uso de manera responsable,<strong> es muy importante apegarse a los c\u00f3digos de \u00e9tica para su uso, pues actualmente una de las habilidades del personal de la salud es el dominio de las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y comunicaci\u00f3n\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-right\"><strong>Tom\u00e1s Ortega<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cEl IMSS es la instituci\u00f3n de salud m\u00e1s grande de Latinoam\u00e9rica y tambi\u00e9n la que m\u00e1s residentes forma en el pa\u00eds como especialistas, es por eso que la Red de Investigaci\u00f3n se dedica a estudiar y evaluar las diversas situaciones por las que pasan los alumnos, tanto de pregrado como de posgrado, 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