{"id":47467,"date":"2024-12-13T16:10:23","date_gmt":"2024-12-13T16:10:23","guid":{"rendered":"https:\/\/gaceta.facmed.unam.mx\/?p=47467"},"modified":"2024-12-13T23:43:24","modified_gmt":"2024-12-13T23:43:24","slug":"medicina-con-perspectiva-de-genero-desafios-y-oportunidades","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gaceta.facmed.unam.mx\/index.php\/2024\/12\/13\/medicina-con-perspectiva-de-genero-desafios-y-oportunidades\/","title":{"rendered":"Medicina con perspectiva de g\u00e9nero: desaf\u00edos y oportunidades"},"content":{"rendered":"\n

Con el objetivo de abordar la violencia de g\u00e9nero en el \u00e1mbito m\u00e9dico, tanto en la atenci\u00f3n a pacientes como en el entorno laboral de los profesionales de la salud, as\u00ed como plantear estrategias para prevenir, detectar y erradicar la violencia de g\u00e9nero en la Medicina, la Facultad de Medicina de la UNAM realiz\u00f3 el foro “Medicina con perspectiva de g\u00e9nero: desaf\u00edos y oportunidades”, en el marco de las actividades por el D\u00eda Internacional de la Eliminaci\u00f3n de la Violencia contra las Mujeres y las Ni\u00f1as. <\/p>\n\n\n\n

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El acto fue organizado por los grupos de inter\u00e9s Mission Brain-UNAM, Sociedad Estudiantil de Nefrolog\u00eda (SEN-UNAM), American Society of Clinical \u2013 Oncology Student Interest Group (ASCO-OSIG UNAM), Cardiology Interest Group (CIG-UNAM), Grupo de Inter\u00e9s en Traumatolog\u00eda y Ortopedia (GITyO-UNAM), Internal Medicine Interest Group (IMIG-UNAM) y Behind the labs, que se sumaron a las iniciativas por el 25N. <\/p>\n\n\n\n

\u201cEste foro busca abordar las problem\u00e1ticas en violencia de g\u00e9nero e identificar oportunidades que nos permitan construir un sistema de salud m\u00e1s equitativo para todas y todos\u201d, se\u00f1al\u00f3 Hazel Jocelyn V\u00e1zquez Hern\u00e1ndez, Presidenta de Mission Brain-UNAM.<\/p>\n\n\n\n

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Como parte de las actividades previas a este evento, los grupos de inter\u00e9s convocaron a participar en el Mural #25N, afuera del auditorio \u201cDr. Fernando Ocaranza\u201d, reflej\u00f3 las situaciones que viven las mujeres en la Medicina. Este proyecto fue construido con las aportaciones de miembros de la comunidad de la Facultad de Medicina, con el prop\u00f3sito de invitar a las y los estudiantes a asistir y expresar sus opiniones, dudas e inquietudes.<\/p>\n\n\n\n

En el encuentro, la doctora Nancy Roc\u00edo Ram\u00edrez Cruz, acad\u00e9mica del Departamento de Salud P\u00fablica (DSP) de la Facultad, abord\u00f3 las desigualdades estructurales que enfrentan estudiantes y profesionales de la salud debido a su g\u00e9nero, orientaci\u00f3n sexual o pertenencia a minor\u00edas como comunidades ind\u00edgenas y afrodescendientes. Subrayando que estas brechas comienzan desde el acceso a la educaci\u00f3n y se extienden al ejercicio profesional. “Los que estamos aqu\u00ed somos privilegiados, pero es fundamental reconocer que no todos tienen las mismas oportunidades para estudiar o acceder a una especialidad m\u00e9dica”, indic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, habl\u00f3 sobre la importancia de generar espacios seguros en la Facultad y en los hospitales que no s\u00f3lo cubran las necesidades b\u00e1sicas de las y los estudiantes, sino que promuevan un enfoque humanista y libre de estereotipos. “Es fundamental quitarnos el velo de los estereotipos de g\u00e9nero que tanto da\u00f1o nos han hecho. Debemos abogar por un marketing enfocado al humanismo, porque al final somos seres humanos con la capacidad de generar empat\u00eda y solidaridad; les invito a replantear las visiones tradicionales de las especialidades m\u00e9dicas\u201d.<\/p>\n\n\n\n

La ponente enfatiz\u00f3 sobre la relevancia de involucrar a la comunidad y aprovechar las herramientas de investigaci\u00f3n para generar cambios significativos en el Sistema de Salud, e hizo un llamado a las y los estudiantes a participar activamente en proyectos de investigaci\u00f3n y redes de apoyo. “Podemos tener el mejor proyecto en salud, pero si no escuchamos a nuestra comunidad, no servir\u00e1 de nada. Recordemos que vivimos en una comunidad universitaria diversa, y es crucial conocer las realidades de nuestra poblaci\u00f3n para dise\u00f1ar soluciones efectivas.<\/p>\n\n\n\n

Por otro lado, la doctora Fryda Medina Rodr\u00edguez, de la Unidad M\u00e9dica de Alta Especialidad \u201cDr. Victorio de la Fuente Narv\u00e1ez\u201d, expres\u00f3 que es importante combatir los estereotipos de g\u00e9nero en las especialidades m\u00e9dicas e hizo menci\u00f3n a las barreras que hist\u00f3ricamente han enfrentado las mujeres. Asimismo, inst\u00f3 a hombres y mujeres a no limitar sus sue\u00f1os y decisiones profesionales debido a prejuicios sociales.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEn ning\u00fan lado dice que para ser neurocirujano o traumat\u00f3logo tienes que ser hombre. Las mujeres no necesitan cuotas o concesiones para demostrar su capacidad, sino oportunidades justas basadas en m\u00e9ritos\u201d, resalt\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

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A su vez, mencion\u00f3 que la Medicina debe tener un enfoque humanista, ya que las tendencias de la pr\u00e1ctica m\u00e9dica est\u00e1n cambiando en beneficio de la relaci\u00f3n m\u00e9dico-paciente, donde las habilidades comunicativas y la capacidad de explicar procedimientos son cada vez m\u00e1s valoradas por los pacientes. <\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n, abog\u00f3 por el uso de herramientas tecnol\u00f3gicas y la investigaci\u00f3n para estudiar problemas como la violencia de g\u00e9nero y el acoso en el \u00e1mbito m\u00e9dico, e inst\u00f3 a las nuevas generaciones a ser resilientes y a esforzarse en desarrollar proyectos de investigaci\u00f3n que generen un impacto duradero.<\/p>\n\n\n\n

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Fotograf\u00edas: Diego Garc\u00eda<\/p>\n\n\n\n

“Es necesario crear sistemas preventivos utilizando inteligencia artificial, encuestas y redes de apoyo que permitan detectar y atender casos de manera efectiva. El acompa\u00f1amiento familiar y social para balancear la vida profesional y personal es de suma importancia para las y los m\u00e9dicos\u201d. <\/p>\n\n\n\n

Finalmente, la doctora Gabriela Borrayo S\u00e1nchez, Secretaria General de la Facultad de Medicina, concluy\u00f3 que el camino hacia la igualdad requiere identificar y enfrentar las desigualdades, valorando el trabajo en equipo y promoviendo una perspectiva de g\u00e9nero en la formaci\u00f3n m\u00e9dica. Su mensaje final fue que hombres y mujeres deben luchar por sus metas con determinaci\u00f3n, reconocer su propio valor y buscar siempre mentores y gu\u00edas que los respalden en el cumplimiento de sus objetivos. \u201cNo regalen su trabajo. Si la investigaci\u00f3n es tuya, es tu investigaci\u00f3n. Si es tu tesis, es tu tesis. Si es tu art\u00edculo, es tu art\u00edculo. Y t\u00fa tienes que incluir a las personas que trabajaron, pero tambi\u00e9n exigir que se te reconozca\u201d, indic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Diego Garc\u00eda<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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