{"id":50975,"date":"2025-04-04T15:20:00","date_gmt":"2025-04-04T15:20:00","guid":{"rendered":"https:\/\/gaceta.facmed.unam.mx\/?p=50975"},"modified":"2025-04-03T19:11:09","modified_gmt":"2025-04-03T19:11:09","slug":"rol-de-la-mujer-en-la-salud-ocupacional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gaceta.facmed.unam.mx\/index.php\/2025\/04\/04\/rol-de-la-mujer-en-la-salud-ocupacional\/","title":{"rendered":"Rol de la mujer en la salud ocupacional"},"content":{"rendered":"\n

\u201cEl 8M representa la lucha de las mujeres por la participaci\u00f3n en la sociedad, para un desarrollo \u00edntegro como personas, en pie de igualdad con el hombre\u201d, reflexion\u00f3 la doctora Elizabeth M\u00e9ndez Fr\u00edas, maestra en Ciencias en Salud Ocupacional, en relaci\u00f3n al aporte laboral de las mujeres, con el prop\u00f3sito de dar a conocer el impacto que tiene el empleo formal e informal, as\u00ed como el papel en la salud como trabajadoras. <\/p>\n\n\n\n

Durante la sesi\u00f3n 236 del Seminario Permanente de Salud en el Trabajo, el doctor Rodolfo Nava Hern\u00e1ndez, Coordinador de Salud en el Trabajo de la Facultad y organizador de la actividad, destac\u00f3 que reflexionar sobre el rol de la mujer en la salud ocupacional es un tema que merece gran atenci\u00f3n para hacer mejoras a nivel social y laboral, para cambiar la perspectiva y contribuir a la equidad e igualdad en ese \u00e1mbito.<\/p>\n\n\n\n

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En la actividad transmitida por YouTube<\/a>, la doctora M\u00e9ndez Fr\u00edas indic\u00f3 que \u201cse deben eliminar prejuicios para tener condiciones laborales equitativas, independientemente de g\u00e9nero, edad o condiciones particulares, con el objetivo de erradicar ideas preconcebidas de que las mujeres s\u00f3lo pueden realizar trabajos ligeros\u201d. <\/p>\n\n\n\n

\u201dLos riesgos laborales se dividen en: f\u00edsicos, qu\u00edmicos, biol\u00f3gicos, ergon\u00f3micos y psicosociales, estos \u00faltimos son el principal peligro con perspectiva de g\u00e9nero al que se enfrentan las mujeres por inseguridad en los traslados, acoso sexual, hostigamiento laboral, desigualdad y discriminaci\u00f3n laboral, en segundo lugar est\u00e1n los qu\u00edmicos por exposici\u00f3n a sustancias mutag\u00e9nicas y teratog\u00e9nicas que afectan espec\u00edficamente a la mujer y al producto de la concepci\u00f3n\u201d, explic\u00f3 la experta respecto a la necesidad de describir el impacto de las inseguridades ocupacionales en las mujeres.<\/p>\n\n\n\n

En ese sentido, apunt\u00f3 que estudios epidemiol\u00f3gicos del a\u00f1o pasado indican que la tasa de participaci\u00f3n laboral de mujeres es de un 46% total, en comparaci\u00f3n con un 75% de aportaci\u00f3n laboral de los hombres: \u201cEn M\u00e9xico se estima que m\u00e1s de 13 millones de mujeres tienen un empleo informal\u201d, a\u00f1adi\u00f3 al resaltar que existen cerca de 54 millones de mujeres mexicanas en la poblaci\u00f3n en edad de trabajar, enfatizando que el ingreso laboral promedio es m\u00e1s bajo en la poblaci\u00f3n femenina, ya que por cada 100 pesos que recibe diario un hombre en un empleo, las mujeres reciben de 75 a 89 pesos.<\/p>\n\n\n\n

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La doctora M\u00e9ndez Fr\u00edas recalc\u00f3 que las labores dom\u00e9sticas no remuneradas son un factor que obstaculiza la entrada de las mujeres al mercado laboral; adem\u00e1s, las mujeres dedican 8.2 horas al d\u00eda a labores dom\u00e9sticas y de cuidado, en promedio, es decir m\u00e1s que una jornada laboral completa. <\/p>\n\n\n\n

Concluy\u00f3 su ponencia instando a las personas a visibilizar y promover el desarrollo de actividades equitativas que involucre a ambos g\u00e9neros para crear condiciones de igualdad que aseguren el acceso a las personas en las mismas condiciones: \u201cEs un problema que compete a toda la poblaci\u00f3n, la cual requiere de una intervenci\u00f3n multidisciplinaria para tener pol\u00edticas que busquen cerrar la brecha de g\u00e9nero en la producci\u00f3n de nuevos empleos que aseguren el paso a nuevas oportunidades\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Finalmente, la doctora Alejandra Silva, integrante de la Coordinaci\u00f3n de Salud en el Trabajo, y el doctor Rodolfo Nava, quienes moderaron la sesi\u00f3n, realizaron una din\u00e1mica de preguntas y respuestas con el p\u00fablico, y agradecieron a la especialista por aportar su experiencia y conocimiento en esta actividad.<\/p>\n\n\n\n

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Mar\u00eda Morales<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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