{"id":54812,"date":"2025-08-07T00:12:00","date_gmt":"2025-08-07T06:12:00","guid":{"rendered":"https:\/\/gaceta.facmed.unam.mx\/?p=54812"},"modified":"2025-08-06T15:16:38","modified_gmt":"2025-08-06T21:16:38","slug":"la-inequidad-de-genero-mata-el-flow","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gaceta.facmed.unam.mx\/index.php\/2025\/08\/07\/la-inequidad-de-genero-mata-el-flow\/","title":{"rendered":"La inequidad de g\u00e9nero mata el flow"},"content":{"rendered":"\n

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En el marco de las Semanas de Desarrollo de Herramientas para el Arranque Integral de la Faculta de Medicina se imparti\u00f3 la ponencia \u201cLa inequidad de g\u00e9nero mata el flow\u201d, por la doctora Yuriria Alejandra Rodr\u00edguez Mart\u00ednez, responsable del Programa de Igualdad de G\u00e9nero de esta Facultad.<\/p>\n\n\n\n

Durante la sesi\u00f3n, la ponente dirigi\u00f3 una din\u00e1mica y participativa charla donde se abordaron temas fundamentales sobre equidad, diversidad y g\u00e9nero; pilares esenciales para la formaci\u00f3n de profesionales de la salud con sentido humano y social.<\/p>\n\n\n\n

“Realmente estamos muy contentas y muy entusiasmadas de recibirles”, expres\u00f3 la doctora Rodr\u00edguez Mart\u00ednez, quien utiliz\u00f3 la frase \u201cla inequidad mata el flow\u201d como herramienta para exponer c\u00f3mo las desigualdades en cualquier \u00e1mbito de la vida, afectan el desarrollo personal, acad\u00e9mico y profesional de las personas. <\/p>\n\n\n\n

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El evento incluy\u00f3 una din\u00e1mica interactiva mediante la plataforma Kahoot<\/em>, que permiti\u00f3 a las, los y les estudiantes reunidos en el auditorio \u201cDr, Raoul Fournier Villada\u201d participar en preguntas y reflexiones sobre lidentidad de g\u00e9nero, diversidad sexogen\u00e9rica, roles sociales, orientaci\u00f3n sexual, masculinidades, entre otros temas. “Queremos que ustedes conozcan o refuercen los conocimientos que tienen de estos temas y en su caso los empiecen a renovar, a usar, y a aprovechar aqu\u00ed en su Facultad”, coment\u00f3 la doctora Rodr\u00edguez Mart\u00ednez, enfatizando el papel activo que deben asumir las, les y los futuros profesionales.<\/p>\n\n\n\n

Durante la jornada, tambi\u00e9n se comparti\u00f3 informaci\u00f3n clave sobre los recursos disponibles en la Facultad para atender situaciones de violencia o discriminaci\u00f3n por razones de g\u00e9nero, como el Protocolo Interno para la Atenci\u00f3n a Casos de Violencia y la Pol\u00edtica Interna de Igualdad de la Facultad de Medicina, construida colectivamente por especialistas de la Facultad. <\/p>\n\n\n\n

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\u201cEste es un documento construido en el a\u00f1o 2024 bajo el liderazgo de la doctora Ana Carolina Sep\u00falveda, Directora de la Facultad, y la doctora Gabriela Borrayo, Secretaria General de la Facultad\u201d, explic\u00f3 la doctora Rodr\u00edguez Mart\u00ednez.<\/p>\n\n\n\n

El video institucional presentado al final de la charla reforz\u00f3 el mensaje de inclusi\u00f3n, empat\u00eda y acci\u00f3n colectiva, que se planea obtener en la comunidad universitaria, resaltando espacios como los ba\u00f1os neutros, la sala de lactancia y la Oficina de Atenci\u00f3n a la Comunidad de la Unidad de Igualdad, as\u00ed como la importancia de las Personas Orientadoras Comunitarias en el acompa\u00f1amiento a quienes necesiten apoyo.<\/p>\n\n\n\n

\u201cQueremos vida, queremos igualdad, queremos respeto, y estoy segura que ustedes van a poder contribuir en esa construcci\u00f3n\u201d, concluy\u00f3 la ponente.<\/p>\n\n\n\n

La Facultad de Medicina reafirma as\u00ed su compromiso con la formaci\u00f3n integral de sus estudiantes, en un entorno seguro, incluyente y con perspectiva de g\u00e9nero. La invitaci\u00f3n qued\u00f3 abierta para sumarse a las actividades permanentes del Programa de Igualdad de G\u00e9nero, as\u00ed como construir, desde la ciencia y la empat\u00eda, una universidad m\u00e1s humana.<\/p>\n\n\n\n

Jorge Ugalde<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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