{"id":58624,"date":"2025-11-14T11:35:27","date_gmt":"2025-11-14T17:35:27","guid":{"rendered":"https:\/\/gaceta.facmed.unam.mx\/?p=58624"},"modified":"2025-11-14T11:36:46","modified_gmt":"2025-11-14T17:36:46","slug":"la-facmed-impulsa-la-formacion-en-liderazgo-para-mujeres-medicas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gaceta.facmed.unam.mx\/index.php\/2025\/11\/14\/la-facmed-impulsa-la-formacion-en-liderazgo-para-mujeres-medicas\/","title":{"rendered":"La FacMed impulsa la formaci\u00f3n en liderazgo para mujeres m\u00e9dicas"},"content":{"rendered":"\n

El pasado 10 de noviembre, se firm\u00f3 el convenio entre la Facultad de Medicina de la UNAM y ROCHE para establecer las bases y mecanismos de colaboraci\u00f3n para que esta empresa participe en la \u201cIniciativa para la formaci\u00f3n de liderazgos pol\u00edticos de mujeres m\u00e9dicas de la Facultad de Medicina\u201d, de la UNAM, a trav\u00e9s del curso que imparte A\u00fana, una plataforma que impulsa nuevas representaciones pol\u00edticas con liderazgos de mujeres, para alcanzar mayores resultados en bienestar, justicia y protecci\u00f3n del medio ambiente.<\/p>\n\n\n\n

Este programa est\u00e1 dirigido espec\u00edficamente a mujeres j\u00f3venes profesoras de la Facultad de Medicina y busca formarlas como l\u00edderes en el \u00e1mbito de la salud, lo cual representa una acci\u00f3n afirmativa para fortalecer las habilidades pr\u00e1cticas de liderazgo femenino en la medicina.<\/p>\n\n\n\n

Las mujeres han incursionado en distintas disciplinas; en las ciencias y tecnolog\u00edas tambi\u00e9n est\u00e1n irrumpiendo de manera importante. En particular, en el pregrado de medicina la mayor\u00eda son mujeres (68%) al igual que en los posgrados (56%). Sin embargo, en otros campos a nivel profesional enfrentan distintos retos. <\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Por lo tanto, es importante trabajar en los liderazgos dentro de las instituciones de la salud, los cuales ni siquiera se acercan al 50% de mujeres que egresan de las carreras. La direcci\u00f3n de hospitales, instituciones acad\u00e9micas y dependencias gubernamentales siguen siendo ocupadas, en su mayor\u00eda, por hombres. <\/p>\n\n\n\n

Las mujeres con alta preparaci\u00f3n enfrentan numerosos desaf\u00edos para combinar sus carreras profesionales con sus tareas de cuidados y maternidades, tambi\u00e9n, deben superar aspectos psicosociales del liderazgo, adem\u00e1s de estereotipos de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n

Es por ello que la Facultad de Medicina a trav\u00e9s de esta colaboraci\u00f3n refrenda las acciones afirmativas para fortalecer las habilidades pr\u00e1cticas de liderazgos femeninos en la medicina, con \u00e9nfasis en la colaboraci\u00f3n cient\u00edfica y comunicaci\u00f3n asertiva que permita reducir las brechas en las mujeres m\u00e9dicas j\u00f3venes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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