{"id":59516,"date":"2025-12-10T17:49:17","date_gmt":"2025-12-10T23:49:17","guid":{"rendered":"https:\/\/gaceta.facmed.unam.mx\/?p=59516"},"modified":"2025-12-10T17:49:21","modified_gmt":"2025-12-10T23:49:21","slug":"conversatorio-sobre-politicas-y-acciones-en-favor-de-las-personas-de-las-diversidades-sexogenericas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gaceta.facmed.unam.mx\/index.php\/2025\/12\/10\/conversatorio-sobre-politicas-y-acciones-en-favor-de-las-personas-de-las-diversidades-sexogenericas\/","title":{"rendered":"Conversatorio sobre pol\u00edticas y acciones en favor de las personas de las diversidades sexogen\u00e9ricas\u00a0"},"content":{"rendered":"\n

En el marco de la iniciativa global de los 16 d\u00edas de activismo en contra de la violencia de g\u00e9nero, la Facultad de Medicina de la UNAM, a trav\u00e9s del Departamento de Psiquiatr\u00eda y Salud Mental (DPSM), el Centro de Investigaci\u00f3n en Pol\u00edticas, Poblaci\u00f3n y Salud (CIPPS) y el Programa de Igualdad de G\u00e9nero, y en colaboraci\u00f3n con el Instituto Nacional de Psiquiatr\u00eda \u201cRam\u00f3n de la Fuente Mu\u00f1iz\u201d (INPRFM), realiz\u00f3 el conversatorio \u201cDe la teor\u00eda a la pr\u00e1ctica: pol\u00edticas y acciones en favor de las personas de las diversidades sexogen\u00e9ricas\u201d. <\/p>\n\n\n\n

En la Sala de Situaci\u00f3n del CIPPS, el doctor Samuel Bravo Hurtado, integrante de la Comisi\u00f3n Interna para la Igualdad de G\u00e9nero de la Facultad de Medicina, present\u00f3 a las personas participantes de la actividad.<\/p>\n\n\n\n

Le maestre Rub\u00e9n Hern\u00e1ndez Duarte, de la Direcci\u00f3n de Pol\u00edticas e Igualdad y No Discriminaci\u00f3n de la Coordinaci\u00f3n para la Igualdad de G\u00e9nero en la UNAM, en su mensaje inaugural, se\u00f1al\u00f3: \u201cLas poblaciones LGBTTTIQ+, tambi\u00e9n conocidas como las diversidades y disidencias sexogen\u00e9ricas, son parte constitutiva de las universidades, constituyen una poblaci\u00f3n clave para construir procesos de igualdad, no discriminaci\u00f3n y una vida libre de violencias\u201d.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

La doctora Marcela Agudelo Botero, Coordinadora General del CIPPS, expres\u00f3: \u201cEs un gusto que hoy estemos convocados a hablar de algo tan importante, los datos que se van a presentar son relevantes para la toma de decisiones, para la traducci\u00f3n de conocimiento en acciones en favor de este grupo poblacional\u201d. Asimismo, destac\u00f3 la importancia del apoyo interinstitucional, as\u00ed como de la participaci\u00f3n del Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Geograf\u00eda (INEGI).<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, el maestro Octavio Heredia Hern\u00e1ndez, Director General Adjunto de Encuestas Sociodemogr\u00e1ficas del INEGI, inform\u00f3 que \u201cdesde 2021 venimos trabajando en tratar de fortalecer la obtenci\u00f3n de estad\u00edsticas para el grupo LGBTTTIQ+, es importante trabajar de la mano de ustedes para detectar las necesidades de informaci\u00f3n que se requiere\u201d.<\/p>\n\n\n\n

La doctora Virginia Barrag\u00e1n P\u00e9rez, acad\u00e9mica del DPSM, destac\u00f3 la importancia de la colaboraci\u00f3n interinstitucional y agradeci\u00f3 la presencia de los participantes; \u201cse nos ocurri\u00f3 invitar expertos con influencia en sus \u00e1reas de trabajo para establecer v\u00ednculos y llevar a la pr\u00e1ctica los datos que hemos recabado\u201d.<\/p>\n\n\n\n

La doctora Yuriria Rodr\u00edguez Mart\u00ednez, responsable del Programa de Igualdad de G\u00e9nero, en representaci\u00f3n de la doctora Ana Carolina Sep\u00falveda Vild\u00f3sola, Directora de la Facultad, agradeci\u00f3 a los asistentes por su colaboraci\u00f3n en el evento; adem\u00e1s, detall\u00f3 las pol\u00edticas implementadas para combatir la discriminaci\u00f3n y violencia contra las personas LGBTTTIQ+: \u201cHemos trabajado una Pol\u00edtica Interna de Igualdad, a partir de la cual se han plasmado algunas l\u00edneas de acci\u00f3n en favor de las personas de las diversidades sexogen\u00e9ricas dentro de la Facultad que contempla a la comunidad estudiantil, docente y administrativa para la formaci\u00f3n del futuro personal m\u00e9dico\u201d, mencion\u00f3 la doctora Rodr\u00edguez, quien comparti\u00f3 adem\u00e1s que se est\u00e1n revisando los planes de estudios con la intenci\u00f3n de incorporar una asignatura sobre la poblaci\u00f3n LGBTTTIQ+ y sus necesidades sanitarias espec\u00edficas.<\/p>\n\n\n\n

La sesi\u00f3n continu\u00f3 con la presentaci\u00f3n del maestro Heredia, quien expuso la metodolog\u00eda y los resultados de la Encuesta Nacional sobre Diversidad Sexual y de G\u00e9nero (ENDISEG) que se realiz\u00f3 en 2021, en la que se busc\u00f3 identificar a la poblaci\u00f3n LGBTTTIQ+ de m\u00e1s de 15 a\u00f1os de edad en el pa\u00eds, as\u00ed como las condiciones en las que habitan y sus experiencias de discriminaci\u00f3n debido a su g\u00e9nero u orientaci\u00f3n sexual.<\/p>\n\n\n\n

El maestro Heredia explic\u00f3 que 4.8% de la poblaci\u00f3n en M\u00e9xico declar\u00f3 tener una orientaci\u00f3n sexual LGB+, mientras que en el \u00e1mbito de la identidad de g\u00e9nero el 0.9% se reconoci\u00f3 como parte de la comunidad trans+, la cual est\u00e1 compuesta en mayor medida por personas j\u00f3venes; si bien las condiciones socioecon\u00f3micas a las de las personas cisg\u00e9nero y heterosexuales, en cuestiones como violencia sexual o discriminaci\u00f3n laboral, el porcentaje es mayor dentro del espectro LGBTTTIQ+.<\/p>\n\n\n\n

Le maestre Hern\u00e1ndez dio continuidad a la reuni\u00f3n con la exposici\u00f3n de datos de la Primera Consulta Universitaria sobre Condiciones de Igualdad de G\u00e9nero de la Comunidad LGBTTTIQ+ en la UNAM, en la que se reconocieron m\u00e1s de 20 expresiones de diversidad sexogen\u00e9rica dentro de la instituci\u00f3n, as\u00ed como las condiciones de discriminaci\u00f3n, que van desde malgenerizaci\u00f3n<\/em> (referirse de manera err\u00f3nea a la condici\u00f3n sexogen\u00e9rica de las personas), gestos de desagrado, burlas, no poder acceder a ciertos espacios con libertad, hasta violencia f\u00edsica y sexual, que enfrentan estudiantes, acad\u00e9micos y personal administrativo. <\/p>\n\n\n\n

La consulta, la cual se realiz\u00f3 en 2022, arroj\u00f3 que 5,529 personas pertenecientes a la comunidad universitaria se consideraron parte de la comunidad LGBTTTIQ+, de ellas el 72.56% ha vivido al menos una forma de discriminaci\u00f3n en la Universidad, adem\u00e1s, se evalu\u00f3 el impacto emocional consecuente de atravesar estas situaciones, donde el 17.47% declar\u00f3 haber tenido ideaci\u00f3n suicida producto de la discriminaci\u00f3n vivida.<\/p>\n\n\n\n

Destac\u00f3, adem\u00e1s, que los datos de los estudios presentados son un precedente para la implementaci\u00f3n de acciones en favor de estas comunidades: \u201cEs informaci\u00f3n clave, por una parte, para la digna visibilidad de esta poblaci\u00f3n, pero tambi\u00e9n para identificar problem\u00e1ticas y dise\u00f1ar pol\u00edticas y estrategias que nos permitan atenderlas\u201d. <\/p>\n\n\n\n

En su oportunidad, el doctor Edgardo Hamid Vega Ram\u00edrez del INPRFM, present\u00f3 los resultados de la Encuesta sobre Estigma, Discriminaci\u00f3n y Salud Mental de las Diversidades Sexogen\u00e9ricas (ENDISMED), la cual se aplic\u00f3 a la comunidad de la Facultad de Medicina.<\/p>\n\n\n\n

 En esta encuesta se compararon las respuestas de las personas que se identifican como parte de las diversidades sexogen\u00e9ricas con las del resto de la comunidad. Entre los resultados destaca que, al compararse con sus pares cisg\u00e9nero heterosexuales, hay una mayor proporci\u00f3n de personas de la comunidad LGBTQ que sufren discriminaci\u00f3n y exclusi\u00f3n de los espacios escolares, lo que resulta en un riesgo mayor de presentar ansiedad, depresi\u00f3n, pensamientos e intentos suicidas.<\/p>\n\n\n\n

Para finalizar, se realiz\u00f3 una ronda de preguntas y respuestas moderada por la doctora Agudelo, en la que algunos asistentes compartieron sus reflexiones respecto a los temas presentados. El doctor Adolfo Mart\u00ednez Valle, investigador del CIPPS, consider\u00f3 que \u201clo que est\u00e1 detr\u00e1s de la discriminaci\u00f3n es el miedo\u201d.<\/p>\n\n\n\n

El doctor Ricardo Baruch, Presidente de la Asamblea Consultiva de CONAPRED, felicit\u00f3 a los realizadores de las encuestas y propuso mencionar el nombre de la encuesta del INEGI en el pr\u00f3ximo ejercicio estad\u00edstico para reducir la tasa de rechazo; la doctora Diana Molina, de la Cl\u00ednica Condesa, mencion\u00f3 la importancia de estos ejercicios en el trabajo con pacientes con VIH. La doctora Rebeca Robles, del INPRFM, sugiri\u00f3 realizar otros an\u00e1lisis a los datos recopilados por la ENDISEG del INEGI para identificar los factores y perfiles m\u00e1s espec\u00edficos de quienes son v\u00edctimas de discriminaci\u00f3n, estigma y rechazo por ser parte de la diversidad sexogen\u00e9rica.<\/p>\n\n\n\n

Claudia Villalpando<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En el marco de la iniciativa global de los 16 d\u00edas de activismo en contra de la violencia de g\u00e9nero, la Facultad de Medicina de la UNAM, a trav\u00e9s del Departamento de Psiquiatr\u00eda y Salud Mental (DPSM), el Centro de Investigaci\u00f3n en Pol\u00edticas, Poblaci\u00f3n y Salud (CIPPS) y el Programa de Igualdad de G\u00e9nero, y en […]<\/p>\n","protected":false},"author":26,"featured_media":59517,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[9,1],"tags":[510,262],"class_list":["post-59516","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-academia","category-sin-categoria","tag-facultad-de-medicina","tag-unam","et-has-post-format-content","et_post_format-et-post-format-standard"],"acf":false,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/gaceta.facmed.unam.mx\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/WhatsApp-Image-2025-12-09-at-9.18.57-AM-1.jpeg?fit=1600%2C1200&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/paVGDG-ftW","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gaceta.facmed.unam.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59516","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gaceta.facmed.unam.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gaceta.facmed.unam.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gaceta.facmed.unam.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/26"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gaceta.facmed.unam.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=59516"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/gaceta.facmed.unam.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59516\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":59522,"href":"https:\/\/gaceta.facmed.unam.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59516\/revisions\/59522"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gaceta.facmed.unam.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/59517"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gaceta.facmed.unam.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=59516"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gaceta.facmed.unam.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=59516"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gaceta.facmed.unam.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=59516"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}