Le maestre Rubi Hern\u00e1ndez Duarte, Directore de Pol\u00edticas de Igualdad y No Discriminaci\u00f3n de la Coordinaci\u00f3n para la Igualdad de G\u00e9nero (CIGU) de la UNAM, explic\u00f3: \u201cEl reconocimiento social de las identidades de g\u00e9nero es un acto \u00e9tico y pol\u00edtico que se basa en la escucha radical de la voz de las personas, y en traducir esa informaci\u00f3n en actos congruentes que abrazan la identidad de g\u00e9nero. B\u00e1sicamente tiene que ver con recuperar el nombre elegido y los pronombres para que las marcas cargadas de g\u00e9nero en la comunicaci\u00f3n sean congruentes con su identidad. Esta pol\u00edtica pretende disminuir la discriminaci\u00f3n por motivos de identidad de g\u00e9nero, tiene un valor formativo y pedag\u00f3gico, y potencia una comunidad que reconoce la pluralidad de sus integrantes\u201d.<\/p>\n\n\n\n
La doctora Virginia Barrag\u00e1n P\u00e9rez, del Departamento de Psiquiatr\u00eda y Salud Mental de la Facultad de Medicina, abord\u00f3 las consecuencias de no respetar la identidad de g\u00e9nero: \u201cNombrar a una persona como quiere ser nombrada es darle identidad. Negarle esa identidad tiene efectos muy importantes: le invisibiliza, genera violencia simb\u00f3lica, estr\u00e9s de minor\u00edas, exclusi\u00f3n, estigmatizaci\u00f3n y puede repercutir en sintomatolog\u00eda ansiosa, depresiva e incluso ideaci\u00f3n suicida. El reconocimiento se vuelve un factor protector. Los estudios han encontrado que llamar a las personas como quieren ser llamadas contribuye en la disminuci\u00f3n de la ideaci\u00f3n y el intento suicida hasta en un 80%\u201d, afirm\u00f3. Recomend\u00f3 al profesorado preguntar al inicio de cada curso con qu\u00e9 g\u00e9nero se identifican las personas y c\u00f3mo quieren ser nombradas, e incluir en el material visual la diversidad.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n La m\u00e9dica pasante de Servicio Social Rosa Ram\u00edrez Funes, del programa \u201cUniendo voces y tejiendo redes por la igualdad y la prevenci\u00f3n de la violencia de g\u00e9nero en la formaci\u00f3n m\u00e9dica\u201d, comparti\u00f3 su experiencia: \u201cYo desde un principio les dec\u00eda a mis compa\u00f1eros y maestros: \u2018Mi nombre es Rosa, en la lista dice otra cosa, no le hagan caso\u2019\u201d, relat\u00f3. Continu\u00f3: \u201cNosotres tenemos que exigir que se nos respete, no es algo que est\u00e9 a debate. Tambi\u00e9n me gustar\u00eda decirles que se apoyen entre todes, que se abracen, que se cuiden, porque entre nosotros, nosotras, nosotres somos quienes podemos darnos m\u00e1s apoyo. Cuando conectamos y formamos redes de apoyo, tenemos m\u00e1s libertad de explorar nuestra identidad. Es muy bonito sentir que hay gente que s\u00ed te apoya, que s\u00ed te entiende y que te va a respetar tu identidad\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n\n\n\n El doctor Samuel Bravo Hurtado, co-moderador de la mesa, gui\u00f3 el di\u00e1logo hacia los aspectos pr\u00e1cticos de la implementaci\u00f3n de la pol\u00edtica en el aula. Destac\u00f3 la importancia de que el profesorado tenga paciencia y disposici\u00f3n para aprender los nombres y pronombres elegidos por sus estudiantes. \u201cTenemos la obligaci\u00f3n de respetar los derechos humanos de nuestros estudiantes, as\u00ed como tenemos la obligaci\u00f3n de brindar clases actualizadas, tambi\u00e9n tenemos la obligaci\u00f3n de respetar los derechos del grupo\u201d.<\/p>\n\n\n\n De acuerdo con la Pol\u00edtica de Reconocimiento Social de la Identidad de G\u00e9nero aprobada por unanimidad en sesi\u00f3n ordinaria del Consejo T\u00e9cnico de la Facultad de Medicina el 29 de abril de 2026, el objetivo es establecer mecanismos para hacer efectivo este reconocimiento. A partir de agosto de 2026, la comunidad estudiantil podr\u00e1 solicitar el reconocimiento de su identidad de g\u00e9nero mediante un procedimiento institucional: una vez presentada la solicitud debidamente llenada y firmada, la Secretar\u00eda de Servicios Escolares incorporar\u00e1 el nombre y pronombre elegidos por la persona en los listados de uso interno de la Facultad.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Finalmente, la doctora Yuriria Alejandra Rodr\u00edguez Mart\u00ednez anunci\u00f3 que este mecanismo se dar\u00e1 a conocer pr\u00f3ximamente a trav\u00e9s de infograf\u00edas en redes sociales y en la Gaceta Facultad de Medicina<\/em>. <\/p>\n\n\n\n Daniel Gallardo En el marco del D\u00eda Internacional contra la Homofobia, Transfobia, Lesbofobia y Bifobia (17 de mayo) y el mes del orgullo LGBTIQ+, la Facultad de Medicina de la UNAM realiz\u00f3 una mesa de di\u00e1logo en la que se analizaron los impactos de nombrar a las personas conforme a su identidad de g\u00e9nero y los beneficios […]<\/p>\n","protected":false},"author":27,"featured_media":63736,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[9],"tags":[510,262],"class_list":["post-63735","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-academia","tag-facultad-de-medicina","tag-unam","et-has-post-format-content","et_post_format-et-post-format-standard"],"acf":false,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/gaceta.facmed.unam.mx\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/DSC_7205-scaled.jpg?fit=2560%2C1707&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/paVGDG-gzZ","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gaceta.facmed.unam.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63735","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gaceta.facmed.unam.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gaceta.facmed.unam.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gaceta.facmed.unam.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/27"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gaceta.facmed.unam.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=63735"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gaceta.facmed.unam.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63735\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":63740,"href":"https:\/\/gaceta.facmed.unam.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63735\/revisions\/63740"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gaceta.facmed.unam.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/63736"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gaceta.facmed.unam.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=63735"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gaceta.facmed.unam.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=63735"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gaceta.facmed.unam.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=63735"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"\"](\"https:\/\/i0.wp.com\/gaceta.facmed.unam.mx\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/DSC_7216.jpg?resize=1024%2C683&ssl=1\")
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