La administración tiene como objeto de estudio a las organizaciones, las cuales están presentes en todos lados, y pueden ser con o sin fines de lucro, gubernamentales, no gubernamentales, internacionales, de salud, educativas, públicas y privadas, y deben estar orientadas a generar valor social, económico y ambiental, “es algo que nos toca vivir en todas las áreas del conocimiento, y ustedes como médicos por supuesto que también deben sumarse a este cambio”, afirmó el doctor Juan Alberto Adam Siade, Coordinador del Seminario Universitario de Emprendimiento Social, Administración Sostenible y Formación Integral en los Niveles Medio Superior y Superior (SUESA) de la UNAM.
En la conferencia magistral de bienvenida para las y los estudiantes de nuevo ingreso de la Licenciatura de Médico Cirujano, en el marco de la 7ª Feria del Libro de Ciencias de la Salud 2022, el especialista explicó que la administración sostenible es una disciplina que impulsa los Objetivos de Desarrollo Sostenible en las organizaciones, para transformarlas y mantenerlas como entidades en las que sus estrategias impactan positivamente en el medio ambiente, la sociedad y la economía en forma permanente. “Cuando nos enfocamos a la administración sustentable hablamos de tres pilares, el social, el económico y el ambiental”, indicó.
“Antes del coronavirus, de 2016 a 2020, los retos más importantes de la administración de las organizaciones se enfocaban en la cuarta revolución industrial y el calentamiento global, y para 2021 durante la pandemia, se tuvo el objetivo de continuar apoyando a todos los sectores de la economía y asegurar que las condiciones de financiamiento siguieran siendo favorables; ahora en 2022, se advirtieron problemas adicionales como el coronavirus, los conflictos y el clima”, comentó.
El doctor Adam Siade aseguró que, con los problemas sociales de hambre, pobreza, salud, educación, falta de igualdad de género, y ante los estragos en la naturaleza provocados por el cambio climático, como las inundaciones y las sequías, de la propia naturaleza surge un virus que, en relación con el nuevo paradigma de la administración sostenible, paradójicamente, beneficia al medio ambiente, pero destroza la generación de valor social y económico-financiero.
“La pandemia de COVID-19 inició con una crisis sanitaria que siguió con una crisis económica y, en ese sentido, se tuvo que resolver el problema, pues si no se resolvía la crisis sanitaria, no se podía resolver la crisis económica. Afortunadamente, los seres humanos tenemos una adaptabilidad impresionante, lo que ha hecho que reaccionemos positivamente ante algo nuevo donde hay más preguntas que respuestas”, expresó el también integrante de la Junta de Gobierno de la UNAM.
Por otro lado, destacó que después de las experiencias vividas por la COVID-19, las organizaciones tendrán que pensar en generar reservas financieras antes no consideradas, como una reserva de capital para contingencias sanitarias, situación impensable antes de esta pandemia que representa una enseñanza, o la necesidad de que todos los colaboradores de una organización tengan por ley un seguro de desempleo por más tiempo que el que actualmente se otorga, así como la existencia de nuevos seguros orientados a cubrir a las organizaciones financieramente en caso de pandemias.
Azucena Xancopinca